简体中文 English

澳门金沙开户

公司新闻

篮球技巧大众体育技巧丛书:全员参与 持续改进 共创当升卓越品质

作者:毕微  来源:质量部  发布日期:2019-12-21
 
为全面推进公司质量管理水平,引导全员、全过程、全方位能力提升,近期,当升科技燕郊工厂开展了以“长知识、办实事” 为主题的“质量月”活动,先后组织了质量知识竞赛、一线技能比武、合理化建议征集、标准化提升等形式多样的活动,全员参与,共创当升质量,建设质量当升。
认真部署  狠抓实效
1120日,燕郊工厂召开了“质量月”活动启动会,公司质量部认真安排部署,各部门积极响应。本次活动以“全员参与、持续改进,共创当升卓越品质”为口号,高标准开展好各项工作,确保“质量月”活动抓出实效,真正做到与基层员工一同携手打造当升卓越品质。
“质量月”活动启动会
主题宣传  营造氛围
为营造良好的活动氛围,质量部在生产现场、办公区域等位置悬挂横幅、制作质量宣传板报,对“质量月”活动进行广泛宣传,将质量意识潜移默化深入到每项工作、每个岗位、每位员工,促进工作质量和产品质量再提升。


知识竞赛 营造学习氛围
122日,燕郊工厂开展了以“管理理念、管理技巧、质量意识、质量工具”和“标准执行、基本遵守、记录填写、异常处置为核心的质量知识竞赛,充分考虑员工的岗位特点,分为职能人员和一线人员竞赛两个???,设置必答题、抢答题、风险题三个环节,比赛形式新颖有趣,参赛选手积极准备,现场气氛非?;钤?,激发了全员的学习兴趣,有效提高了员工的质量意识。
 质量知识竞赛
 
 
技能比武展风采
为强化一线员工标准化操作意识,将质量管理理念落到实处,124日,燕郊工厂开展了一线员工技能比武。比赛中,参赛选手凭借熟练的技能充分展示了标准化、专业化作业的风采,同时裁判也将评比中暴露出的小问题汇总,同时推动问题立行立改。后续,还将录制标准化操作视频,以激励员工向标杆看齐、向优秀学习。
 
实操比赛烧结工序一等奖获得者
 
实操比赛包装工序一等奖获得者
合理化建议 显主人翁意识
为提高员工的“主人翁”意识,充分感受到“我的建议有人听,我的建议有人用,我对工厂有贡献”,质量部组织相关部门开展合理化意见征集活动,通过与相关部门讨论和筛选,共确定采纳32条合理化建议,目前整改活动正在稳步进行中。同时,为进一步强化标准执行力,本次活动确定了工厂后续包括三个方面、7个子项的标准强化内容。
本次“质量月”系列活动营造了共创当升质量,建设质量当升的良好氛围,鼓励、引导员工投身到“学知识、比技能、强素质、练本领”的热潮中。公司将以此次“质量月”活动为契机,不断提升现场质量管理水平,努力打造一支有理想、守信念、懂技术、守规则、讲奉献的员工队伍,以更卓越的品质满足国内外优质大客户的需求,为当升打造成为走向世界的中国品牌而不懈奋斗。